Área Laboral

Asesoramiento
Laboral de primer nivel

Nuestro equipo está formado por Abogados, Graduados en Relaciones Laborales y Auditores Socio-Laborales que por su experiencia, implicación y resultados nos avalan como especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Ágiles en el análisis y ejecutivos en la toma de decisiones participamos en el estudio y solución de conflictos, en la planificación estratégica de las relaciones laborales con articulación, implicación y negociación directa en sistemas de flexibilización de condiciones de trabajo o expedientes de regulación de empleo, convenios colectivos, pactos de empresa, etc. dirigiendo personalmente cualquier defensa ante la Jurisdicción Social y Contencioso Administrativa, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y Tribunales Laborales.

En D418 ECONOMISTAS Y ABOGADOS, asesoramos a nuestros clientes pensando lo que podemos encontrarnos en los Juzgados, y por ello nuestro consejo se dirige a la solución de la problemática laboral, planificando y anticipándonos a su posible defensa en juicio

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Consultoría Laboral | Gestión de nóminas

La administración de los Recursos Humanos es cada día más compleja y la gestión inteligente, profesional y estratégica se han convertido en una de las claves del éxito de las empresas.
A través de los años de experiencia al lado de empresas de muy diversos sectores económicos hemos tenido ocasión de implantar soluciones de todo tipo con absoluta implicación personal y profesional de nuestro equipo con resultados óptimos.

La gestión del proceso de nóminas tiene implicaciones laborales, fiscales, administrativas y jurídicas que deben tenerse en cuenta. Realizamos:
• Confección de hojas de salario y seguros sociales
• Contratos de trabajo: Analizamos y asesoramos sobre las modalidades de contratación con sus posibles bonificaciones y las cláusulas o anexos contractuales más apropiados para las necesidades de nuestros clientes
• Cláusulas contractuales: de permanencia en la empresa, no concurrencia postcontractual, confidencialidad, exclusividad, de uso de nuevas tecnologías, invenciones, etc., todo ello conforme a las particularidades de la empresa
• Contratación de ejecutivos de alta dirección
• Redacción y confección de contratos, prorrogas, modificación de condiciones de trabajo o extinción
• Procedimientos disciplinarios
• Gestión de altas de empresa y de centros de trabajo en la Seguridad Social, bajas o variaciones de datos.
• Gestión de altas, bajas o variaciones a la Seguridad Social

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Litígios con empleados y empresas

Acompañamos y representamos a las empresas en sus litigios con empleados.
Asesoramos a nuestros clientes pensando lo que podemos encontrarnos en el Juzgado, y por ello nuestro consejo se dirige a la solución de la problemática laboral, planificando y anticipándonos a su posible defensa en juicio.
La estrategia de cada movimiento es importante para obtener un resultado satisfactorio, los juicios no se preparan en la sala de vistas, sino que precisan dedicación y detalles, por lo que debemos evitar la improvisación siempre que sea posible.

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Derecho Laboral y Asistencia

Ofrecemos servicios de defensa letrada, como demandantes o demandados frente a los Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, y Audiencias, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional y Tribunales Internacionales como el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Podemos actuar en situaciones de:
• Despidos
• Faltas y sanciones
• Discriminación y acoso
• Prestaciones de Invalidez, Jubilación, etc.
• Recargo de Prestaciones por falta de medidas de seguridad
• Daños derivados de accidentes de trabajo
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Demandas de grupo de empresas
• Asistencia ante la Inspección de Trabajo
• Asistencia y representación en Conciliaciones Laborales ante los diferentes organismos del territorio nacional

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Nuestro equipo de abogados y economistas expertos se pondrá en contacto contigo lo antes posible para ofrecerte asesoramiento personalizado.